Conseils pour les travailleurs indépendants

Bonne nouvelle, depuis 2020 les travailleuses indépendantes en auto-entreprise bénéficient d’un congé maternité aligné sur celui des salariées, tant en termes de durée que de couverture. Toutefois, les modalités de calcul des indemnités et les démarches diffèrent légèrement. Ce congé leur permet de suspendre leur activité tout en percevant une allocation forfaitaire de repos maternel et des indemnités journalières, sous certaines conditions.

Le freelancing connaît une croissance exponentielle, offrant aux professionnels une flexibilité et une autonomie sans précédent. Cependant, trouver et décrocher des missions peut s'avérer complexe face à une concurrence accrue. Ce guide complet vous aidera à naviguer dans l'univers du freelancing en 2025, en vous fournissant des conseils pratiques pour attirer des clients et développer votre activité.

Que vous soyez déjà entrepreneur ou ayez envie de le devenir, vous voulez sûrement savoir ce qui vous attend à la retraite avec ce statut. Déjà, en tant qu’indépendant, vous avez l’avantage de bénéficier d’une affiliation de droit au régime de base et au régime complémentaire. Du statut juridique de votre activité dépend l’organisme auquel vous êtes affilié et le montant de votre retraite. Faites le point sur la retraite des auto-entrepreneurs depuis la réforme des retraites 2023.

Se lancer en freelance, c’est faire le choix de la liberté. Pas de lien de subordination, pas de compte à rendre à un patron, pas d’horaires imposés, pas d’engagement juridique… Le freelance est libre, complètement libre. Mais cette liberté ne signifie pas qu’à chaque mission, il faille se jeter dans le vide, aveuglément et sans filet. L’exercice est bien trop risqué.
C’est justement l’objet de la rédaction du contrat de prestation de services : se protéger. Quels éléments doivent y figurer et quelles sont les erreurs à éviter ? On vous dit tout du contrat de freelance.

Le guide pratique du métier de coach : on vous explique comment se former, développer ses compétences, trouver ses clients et ne jamais cesser d’apprendre !

Le travail indépendant vecteur de liberté pour les uns, choix imposé pour les autres, signe d’une révolution du monde du travail en cours, sans aucun doute. Il est aussi très surveillé par nos institutions et finalement assez encadré par la loi. Amédée s’arrête aujourd’hui sur un point de notre législation : le salariat déguisé.