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Votre responsabilité vis-à-vis de vos prises de décisions durant votre mandat.
Il s'agit d'effectuer les démarches nécessaires à la mise en œuvre de la protection sociale spécifique prévue dans le respect des procédures.
Lorsqu'une structure emploie un ou plusieurs salariés, elle doit établir un " document unique d'évaluation des risques (DUER) ".
Le parcours emploi compétences a pour but de faciliter l’insertion professionnelle des personnes éloignées de l’emploi...
Récapitulatif des différentes formes de rupture non liées à des motifs économiques...
L'embauche d'un salarié est un engagement important qu'il faut bien peser pour ne pas compromettre la vie de l'association.