Une offre adaptée à vos besoins
Vous pouvez choisir une offre adaptée à votre secteur d'activité, à la structure de votre entreprise, aux besoins de vos salariés en termes de garanties et de tarifs.
Parce que vous avez l'obligation de proposer une complémentaire santé collective à vos salariés, MAIF a sélectionné Harmonie Mutuelle pour son expertise et ses solutions concrètes face à vos enjeux de protection sociale.
Vous pouvez choisir une offre adaptée à votre secteur d'activité, à la structure de votre entreprise, aux besoins de vos salariés en termes de garanties et de tarifs.
Vos espaces digitaux simplifient toutes vos démarches : pour votre entreprise un extranet de gestion-santé, pour vos salariés une application mobile qui permet de gérer factures et remboursements.
Parce que les soins de santé représentent parfois un reste à charge important, les réseaux de partenaires ont l'avantage de proposer des prestations de qualité à tarifs négociés.
Depuis le 1er Janvier 2016 toutes les entreprises privées ont l'obligation de mettre à disposition de leurs salariés une complémentaire santé (loi « ANI », alias Loi de sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013).
La loi ANI (Accord National Interprofessionnel) prévoit un panier minimum de soins et une participation financière à minima à hauteur de 50% de la part de l'employeur. Des conventions collectives ou accords de branche peuvent également s’appliquer, avec des exigences en matière de garanties ou de cotisations.
La complémentaire santé permet de compléter les remboursements de la Sécurité Sociale des salariés et de leur famille pour différents types de soins : hospitalisations, soins courants, lunettes, soins dentaires...
Un partenariat Harmonie Mutuelle et MAIF
MAIF a sélectionné Harmonie Mutuelle, membre du groupe VYV, 1er acteur mutualiste de santé et de protection sociale en France. Harmonie Mutuelle protège la santé de plus de 5 millions de personnes dans plus de 65 000 entreprises clientes (source : Harmonie Mutuelle, chiffres 2022).
Vous avez des questions ?
Nos conseillers sont à votre écoute et pourront vous mettre en relation avec notre partenaire.
Appeler le 09 78 97 98 99*La loi ANI (Accord National Interprofessionnel) entrée en vigueur en 2016 est un accord de complémentaire santé portant sur les conditions de travail et les garanties sociales dont peuvent bénéficier les salariés au sein des entreprises.
Elle prévoit de nouvelles règles et impose désormais aux employeurs de proposer une mutuelle à leurs salariés. Cela a notamment pour but d'améliorer l'accès aux soins. C'est ce qu'on appelle la mutuelle d'entreprise.
Plusieurs solutions s'offrent à vous pour mettre en place un contrat de complémentaire santé dans votre entreprise :
Pour mettre en place un contrat mutuelle santé pour mon entreprise, vos obligations légales (loi ANI) sont les suivantes :
L’offre santé collective proposée par MAIF est une offre conçue et gérée par Harmonie Mutuelle.
MAIF - société d’assurance mutuelle à cotisations variables - CS 90000 - 79038 Niort cedex 9. Entreprise régie par le Code des assurances.
Harmonie Mutuelle, mutuelle soumise aux dispositions du livre II du Code de la mutualité, immatriculée au répertoire Sirene sous le numéro Siren 538 518 473. Numéro LEI 969500JLU5ZH89G4TD57. Siège social : 143, rue Blomet - 75015 Paris.