Prévoyance

L'offre

Avantages MAIF

Des prestations forfaitaires en incapacité et en invalidité, quelle que soit la base de garanties choisies
Un produit spécifique pour les professions libérales médicales, expert & conseil et expert comptable, exerçant en société.
Un tarif calculé en fonction de l’âge au moment de l’adhésion tant en prévoyance qu’en santé
Un taux de rente invalidité avantageux : prise en compte uniquement de l’incapacité professionnelle

Ces cotisations sont déductibles dans la limite d'un plafond calculé sur la base du bénéfice imposable réalisé l'année de versement des cotisations :
- au titre de la prévoyance : 7 % du PASS plus 3,75 % du bénéfice imposable sans que le total puisse excéder 3 % de 8 fois le PASS ;
- au titre de la perte d'emploi : 1,875 % du bénéfice imposable dans la limite de 8 fois le PASS, avec un plancher minimum de 2,5 % du PASS.
Les cotisations que vous versez sur votre contrat Madelin sont déductibles de vos bénéfices imposables : votre tranche marginale d'imposition (TMI) est donc un critère essentiel pour calculer votre économie d'impôt.

Les prestations servies sont imposées dans la catégorie des rentes viagères à titre gratuit. Elles sont donc soumises au barème de l'impôt sur le revenu après déduction d'un abattement de 10 %.
Elles sont également soumises depuis le 1^er avril 2013 et sous certaines conditions à une contribution additionnelle de solidarité pour l'autonomie au taux de 0,30 %.

Avec le passage au prélèvement à la source en 2019 et le mécanisme de l’année blanche sur 2018, les versements sur les contrats Madelin font l’objet de diverses questions.
Si ces versements viendront effacer d’éventuels revenus exceptionnels, ils n’auront aucun effet sur les revenus courants qui seront neutralisés par un crédit d’impôt modernisation recouvrement (CIMR).
Diminuer ou annuler ses versements Madelin en 2018 aura pour conséquences :
- Une augmentation du bénéfice ou du revenu, constituant ainsi un revenu exceptionnel qui sera imposable pour sa fraction excédant le plus haut des 3 dernières années (au taux moyen d’imposition).
- En cas de non-respect de l’obligation contractuelle de versement annuel, les versements antérieurs peuvent alors être requalifiés et voir ainsi leur déductibilité remise en cause.

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