Épargne-financements

- Perp MAIF

Deux bonnes raisons d'adhérer au Perp MAIF :
- 30 € de versement minimum,
- un fonds en unités de compte labellisé ISR Novethic 2012.

La retraite est une étape qui se prépare sur plusieurs années : il n’y a pas de recette toute faite, une solution valable pour l’un ne le sera pas forcément pour une autre personne.
Parcours familial et professionnel, épargne déjà constituée, patrimoine immobilier sont autant d’éléments à prendre en considération pour faire le bon choix.

N’hésitez pas à nous contacter au 05 49 04 49 04.
Le Perp MAIF est une solution adaptée que nous vous conseillons de combiner avec d’autres produits d'épargne, tels que l’assurance vie.

Perp MAIF : une solution " 100 % retraite "

Un Plan d’Épargne Retraite Populaire multisupport avec deux compartiments (euros et unités de compte) pour se constituer un complément de revenu régulier, versé à vie.

Avantages

Des profils de gestion différents qui permettent d’adapter la répartition de votre épargne
(entre compartiments euros et unités de compte) à vos objectifs :
Vous avez le choix entre 3 types de gestion, selon le niveau de sécurité que vous recherchez :
- un profil " tout euro " pour une sécurité la plus élevée;
- deux profils de gestion de sécurisation progressive, permettant d’offrir au fur et à mesure de l’approche de la retraite une garantie sur l’épargne acquise;
- une gestion libre : vous décidez vous-même de la répartition de vos versements entre le compartiment en euros et celui en unités de compte.
Un mécanisme spécifique :
- Une phase d’épargne, avec la possibilité de déduire les montants versés de votre revenu imposable;
- À la retraite : le versement d’une rente* qui permet un complément de revenu à vie.
* Ce complément de revenu est imposé dans la catégorie des pensions et retraites.
La déduction des sommes épargnées de votre revenu imposable :

Déduction des sommes que vous versez de votre revenu imposable dans la limite de 10 % de votre revenu imposable 2012 et dans la limite de 8 fois le plafond annuel de la Sécurité Sociale (soit une déduction maximale de 29 625 € pour les versements de 2013) ou de 10 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale si ce seuil est plus avantageux (soit 3 703 € pour les versements de 2013).
Ce plafond est global. Il inclut les versements que vous avez éventuellement effectués sur d'autres dispositifs d'épargne retraite individuels (Préfon, Corem, contrats " MADELIN "...) ou collectifs d'entreprise (régimes obligatoires de retraite complémentaire d'entreprise, abondements de l'employeur sur les Plans d'épargne retraite collectifs : Perco....).
Une garantie en cas de décès qui permet le versement d’une rente au(x) bénéficiaire(s) de votre choix :

En cas de décès pendant la phase de constitution de votre épargne, celle-ci est reversée sous forme de rente viagère à un bénéficiaire désigné ou sous forme de rente temporaire d'éducation à vos enfants mineurs.
Au moment de votre départ à la retraite, vous avez la possibilité de demander la réversion de la rente au profit de votre conjoint ou de toute autre personne majeure (réversion à 60 % ou 100 %).

Parlons vrai

Le Perp ne permet aucun retrait avant l’âge de la retraite (sauf situations exceptionnelles), il est donc souhaitable de détenir par ailleurs une épargne de précaution (livrets, assurance vie, etc.). Pour tout renseignement complémentaire contactez-nous au 05 49 04 49 04.

Pour plus d’information, téléchargez la notice d’information ( PDF - 349 Ko ) ou contacter nos conseillers au 05 49 04 49 04 .