Une organisation originale
Une mutuelle fondée par et pour ses sociétaires. Une organisation humaine et technique articulée autour de délégations départementales, une double structure de militants et de salariés aux rôles complémentaires : la MAIF peut revendiquer une position originale dans le monde de l'assurance.
Une double structure qui fait la force et l'originalité de la MAIF.
A la tête de la MAIF, le conseil d’administration
- Le conseil d’administration est composé de 24 membres rééligibles :
- 21 membres sont des sociétaires élus pour 6 ans par l'assemblée générale
- 3 membres sont des salariés élus pour 3 ans par le personnel.
- Le conseil prend toutes les décisions utiles à l’administration et au développement de la MAIF. Il fixe notamment la tarification et décide de l’admission des sociétaires. Le conseil d'administration détermine les orientations de l’activité de la Société et veille à leur mise en œuvre.
La spécificité MAIF : une présence militante locale dans les délégations départementales
- Le conseil d’administration délègue à des sociétaires, les correspondants et les délégués départementaux, le pouvoir de le représenter localement auprès des sociétaires
- Environ 600 mandataires du conseil d’administration constituent ainsi l’équipe militante.
- Ces mandataires mutualistes, essentiellement des enseignants choisis parmi le cœur historique du sociétariat, sont porteurs des décisions et des orientations du conseil d’administration
- Ils constituent le lien entre la mutuelle, ses sociétaires et son environnement socio-économique
- Ils ont un rôle moteur dans le développement de la mutuelle, dans l’animation de la vie mutualiste et dans la politique de prévention.
Des milliers de salariés en complémentarité avec les délégations
- Plus de 6 000 salariés : professionnels de l'assurance, métiers transversaux et périphériques (informatique, comptabilité, logistique…).
L’esprit mutualiste… mais la structure d’une grande entreprise
Un siège social à Niort
- La direction générale
- Les entités qui concourent au fonctionnement de l'entreprise
- Les groupes gestionnaires des opérations d'assurance, dont la complexité et les incidences financières exigent des compétences juridiques complexes et spécifiques.
145 délégations départementales pour la France et les DOM
Une délégation pour chaque département de France métropolitaine, et pour la Guadeloupe, la Martinique et la Réunion.
12 centres de gestion
- Ils assurent la gestion et le règlement de dossiers sinistres non traités en délégations (la MAIF a choisi de limiter l'accroissement de son siège social, au profit d'équipes à dimension humaine).
- Implantations : Aix-en-Provence, Compiègne, Malakoff, Nancy, Rennes, Toulouse, Tours, Versailles, Vienne, Niort et son agglomération
7 centres d'accueil téléphonique
Implantations : Lyon, Nancy, Paris, Saint-Brieuc, Toulouse, Marseille et Niort
14 points d'accueil
Implantations : Carcassonne, Bastia, Toulouse, Bordeaux, Grenoble, Cahors, Thionville, Dunkerque, Calais, Lyon, Paris 8e, Paris 10e, Paris 13e, Issy-les-Moulineaux
